Amar, acolher e oferecer colo são atitudes inerentes a quem é mãe. Mas a maternidade, embora repleta de alegrias, também impõe desafios - especialmente para aquelas que criam filhos com necessidades específicas e, ao mesmo tempo, assumem o papel de provedoras da família, conciliando trabalho e cuidado com as crianças em uma intensa dupla jornada. Essa é a realidade de três colaboradoras da CCR Metrô Bahia, que compartilham suas experiências como mães atípicas.
Uma dessas histórias é a de Tatiane Dessa, supervisora de Estações e Terminais da CCR Metrô Bahia e mãe de Alicia Dessa, de 14 anos, influenciadora digital e que tem síndrome de Down. Tatiane, que engravidou aos 26 anos em uma gestação planejada e desejada, recebeu o diagnóstico da filha somente após o nascimento, junto com a descoberta de uma cardiopatia congênita. "Foi um momento muito difícil. Na época, tínhamos pouca informação sobre a síndrome. Eu e meu marido tivemos que aprender a lidar com tudo aquilo que era novo para nós. Milagrosamente, o problema cardíaco foi resolvido espontaneamente quando Alicia tinha seis meses de vida, sem necessidade de cirurgia, o que trouxe alívio à demanda de cuidado que viria pela frente", relembra.
Desde então, Tatiane se desdobra para oferecer uma qualidade de vida à filha, que estuda em escola regular, já praticou natação, capoeira e se socializa com facilidade em todos os ambientes que frequenta. Por outro lado, a rede de apoio é limitada - realidade comum entre mães atípicas, que normalmente precisam abrir mão da carreira para se dedicar aos filhos. Com o apoio do marido, que trabalhou na concessionária por oito anos, e da empresa, Tatiane conseguiu conciliar trabalho e maternidade. "Sempre tive um olhar acolhedor da CCR Metrô Bahia para a condição da minha filha e para as minhas necessidades. Essa compreensão permitiu uma carga de trabalho mais flexível, possibilitando que eu estivesse presente nos momentos em que Alicia mais precisou. Ela é nossa bênção, nosso milagre em casa", afirma.
Outra história de superação é a de Daniele Paranhos Neves, líder de Atendimento e Segurança da CCR Metrô Bahia. Ela é mãe de Pedro Henrique, de apenas 4 anos, diagnosticado com autismo nível 2. Desde muito cedo, Pedro surpreendeu a família ao aprender a ler com apenas 1 ano e 6 meses e, mais recentemente, ao começar a falar russo. Além de estar no espectro, o menino apresenta altas habilidades em linguagem e raciocínio lógico. "Para equilibrar a intensa rotina com ele e o trabalho fora de casa - onde me realizo profissionalmente, conto com o apoio de minha mãe nos cuidados diários com meu filho".
Mãe solo, Daniela Silva Santos, agente de Atendimento e Segurança da empresa, também enfrenta os desafios da maternidade atípica. Ela é mãe de Maria Vitória, 12 anos, diagnosticada com paralisia cerebral grau 2 - uma condição considerada mais leve, mas que compromete fala, coordenação motora, desenvolvimento cognitivo e locomoção. "Maria nasceu com apenas cinco meses de gestação, em estado de prematuridade extrema, o que afetou o desenvolvimento de alguns órgãos, como o coração. Hoje, toma remédio controlado por conta das convulsões, mas é uma menina tranquila dentro de suas limitações", relatou.
Daniela perdeu o companheiro um mês após o nascimento da filha e, desde então, conta com o apoio da mãe para cuidar de Maria Vitória e também de sua filha mais nova, Nathiele. A jornada de trabalho flexível oferecida pela CCR Metrô Bahia permite que ela dedique mais tempo de qualidade às filhas, especialmente à Vitória, que requer cuidados especiais.
"Entendemos que cada um dos nossos colaboradores tem uma história de vida e que precisamos oferecer amparo, flexibilidade e boas oportunidades de crescimento, assim criamos um ambiente seguro e conseguimos reter talentos", defende Betânia Pita, coordenadora de Pessoas da concessionária.
Sobre CCR Metrô Bahia
A CCR Metrô Bahia tem dez anos de operação na Bahia. São 38 km de extensão, duas linhas, 22 estações e dez terminais integrados, sendo nove deles administrados pela concessionária. O Sistema Metroviário de Salvador e Lauro de Freitas já gerou um impacto positivo de R$11,1 bilhões na economia da Bahia e transporta mais de 400 mil pessoas por dia. Desde a sua inauguração, já foram realizadas mais de 2,3 milhões de viagens, cerca de 32 milhões de quilômetros rodados e mais de 730 milhões de passageiros transportados. A CCR Metrô Bahia conta com cerca 1.390 colaboradores diretos e mais de 2.500 indiretos, e foi reconhecida pelo jornal O Estado de São Paulo como uma das 100 empresas mais influentes do Brasil em mobilidade no ano de 2024.
